3月4日，省委組織部、省國資委聯(lián)合考核組對省地礦總公司2013年度及2011-2013年任期目標責任完成情況進行考核。考核組組長、省國資委黨委書記孫安會作動員講話?？偣径麻L、黨委書記梁楓作述職報告。考核會議由考核組副組長、省國資委副主任王浩生主持。

　　孫安會在講話中回顧總結(jié)了2013年監(jiān)管企業(yè)取得的成績，對2014年重點任務提出明確要求：一是要全力以赴穩(wěn)增長，確保全年目標任務順利完成；二是要全面深化改革，進一步激發(fā)企業(yè)活力；三是要推動結(jié)構(gòu)調(diào)整和轉(zhuǎn)型升級，打造企業(yè)核心競爭力；四是要認真開展第二批黨的群眾路線教育實踐活動，提升和規(guī)范企業(yè)管理水平；五是要創(chuàng)新驅(qū)動促發(fā)展，突出科技引領(lǐng)和支撐作用；六是要繼續(xù)開展對標考核和精細化管理工作，提高企業(yè)發(fā)展質(zhì)量和效益。

    孫安會強調(diào)，要充分認識目標責任考核的重要意義。目標責任考核是落實國有資產(chǎn)保值增值的重要手段，是推動企業(yè)科學發(fā)展的重要途徑，是加強企業(yè)領(lǐng)導班子建設(shè)的重要舉措。

　　在詳細解讀目標責任考核的內(nèi)容和程序后，孫安會對目標責任考核工作提出三點要求，一是監(jiān)管企業(yè)要積極配合考核；二是要實事求是地對待考核；三是要嚴肅考核紀律。

　　梁楓代表總公司領(lǐng)導班子向考核組及職工代表作《企業(yè)法定代表人述職報告》。《報告》從全面完成2013年各項經(jīng)營目標任務；堅持把穩(wěn)增長放在首位，推動四大產(chǎn)業(yè)穩(wěn)步發(fā)展；主動調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，推動產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級；加快推進科技創(chuàng)新；深化改革、創(chuàng)新管理，企業(yè)經(jīng)營管理水平進一步提升；狠抓重點項目建設(shè)；扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動；進一步加強黨建工作；全面完成2011-2013年任期責任目標；2014年工作設(shè)想10個方面進行了述職。

　　考核組通過民主測評方式對總公司領(lǐng)導班子、領(lǐng)導班子成員、干部選拔任用工作、新選拔任用干部、2013年度管理績效等進行了現(xiàn)場考核。

　　考核組副組長、省國資委黨委副書記張養(yǎng)民，考核組副組長、省國資委黨委委員、西部產(chǎn)權(quán)交易所總裁駱東山，考核組副組長、省國資委副巡視員桂建榮，考核組副組長、省國有企業(yè)監(jiān)事會主席高志銘，考核組副組長、省國有企業(yè)監(jiān)事會主席郁偉，考核組成員趙海娥、鄒滿緒、黃峰、劉青，總公司領(lǐng)導艾亞雄、齊文、吳學海、劉建勤、白林科，副總工程師黃沙，總公司所屬單位黨政負責人、總部部門負責人、職工代表90余人參加了考核會議。